加入一个关心你的团队
在IP中，安全是我们身份和工作方式的重要组成部分. 没有什么比我们的员工、承包商和访客的安全更重要的了. 一旦你进入其中一个IP中心，你就会明白我们非常重视你的安全.
安全是大家的责任, 我们鼓励每个访问IP设施的人，如果他们发现任何不安全的东西，告诉我们.
在我们关心他人的文化中, 每个人都有权停止不安全的工作. 我们称之为“关心的勇气”, 因为说出自己的想法需要勇气，而这种勇气可以拯救生命.
我们的生命改变伤害和死亡消除计划, 消除改变生命的伤害和死亡)要求我们团队的所有成员关注与严重伤害风险增加相关的五个优先领域. 是司机的安全吗, 机器中的保护, 针对有害物质或环境, 电动设备和滑梯, 绊倒和跌倒.
在IP，我们已经开始了一个过程，旨在创建一个有弹性的安全文化，专注于学习和改进, 不仅仅是为了防止伤害, 而是完全消除它们.
开发你的潜力
在我们高效的工作环境中, 你会有很多机会发展你的才能, 采取主动，促进你的职业生涯. 从日常实践学习到领导力发展项目, 在IP，无数的机会在等着你.
在工作中发挥最好的自己
你对知识产权的贡献很重要. 我们在世界各地的团队成员有着不同的背景, 知识产权经验与展望. 这些是我们的优势.
加入一个包容和协作的工作场所, 致力于创造一种让你感到受尊重的文化, 得到公平的交易，每天都有机会做到最好.
探索我们的团队成员如何合作，以促进我们工作场所的多样性和包容性.
员工网络圈
性别平衡
我们促进所有员工平等获得资源和职业机会, 不管你的性别.
两代人之间的桥梁
我们鼓励不同世代的人走到一起，以增进相互理解和合作.
残疾人士
残疾人的融合对于促进包容性文化和反映社会多样性的劳动力的发展至关重要.
IP中的女人
我们为知识产权妇女的发展作出贡献，并在争取平等的斗争中促进联盟.
IPride
我们帮助那些认为自己是LGBTQ+的人展示他们在工作中的样子.
就业领域
工程
合作, 培养技术和领导能力, 与专家建立关系，从技术和工程角色中增加价值.
我们的供应链
在物流部门工作，获得供应链的全球视野, 我们的客户服务, 分配计划, 运输, 等等.
财政部
在财务团队中培养基本的财务、分析和领导技能.
人力资源
在甄选领域发挥重要作用，获得实践经验, 人力资源管理, 培训, 等等.，提升员工体验.
全球Sourcing
在我们的收购策略中留下你的印记, 与主要供应商的谈判和关系, 以及EMEA不同采购类别的管理.
环境、健康与安全(EHS)
保护我们团队和地球的健康、安全和福祉.
